家,是一個熟悉又溫馨的字眼,今年英女王圣誕致辭的主題就是 《家》。但是今天我想說的不是狹義的家,是一個像“家”一樣的團隊。
怎樣才是“家”一樣的團隊呢?首先要有一個 “家長”一樣的老板,家長就是孩子初出社會需要積累經驗,就給他一個學習和成長的平臺;孩子羽翼豐滿想要自己飛翔了,就放手讓他去飛;孩子在外面受了挫折想要回家,就張開雙臂真心接納。我的老板,鞍山核心電子技術有限公司的劉鋼博士,就是這樣一個“大家長”。
我兩年前因為家中的一些變故,離開了這個團隊,今年躊躇過后聯系了劉博士,沒想到他欣然接受了我的回歸,并在歡迎我歸隊的同時讓我別有負擔,我是第9個離開又回來的隊員。這是怎么樣的一個團隊,為什么大家離開了還想回來呢?
鞍山核心電子技術有限公司專業從事模擬和數字電子硬件及軟件模塊、子系統,用于激光電流、功率、精密溫度系統的控制。是一家集產品研發、設計、制造、營銷為一體,具有自主知識產權的高新技術企業。很多的員工都是從畢業起就職于此,隨著整個團隊一路成長起來,成為各自領域的佼佼者。
公司主要產品有:TEC(半導體制冷器)溫度控制器、激光驅動器、激光控制器、LED 控制器、高壓電源及貼片元件盒等多類別十余個品種。公司強大的技術實力為涉及電子光學控制領域的客戶提供產品定制服務和技術解決方案,在過去的20年里,積累了超過10000的全球客戶,包括ADI (Analog Devices), Black Decker, NASA, HP, Intel, US Army, Linear Tech, MIT, Maxim, National Semiconductor, US Air Force等國際客戶,為中國科學院下屬數十家研究所、中國電子科技集團多家研究院、復旦大學、北京郵電大學、北京航空航天大學、北京工業大學、武漢理工大學等數十家高校,300余家光電企業的科研項目提供高質量的產品和技術服務。
這樣的公司有成熟的核心技術;有龐大穩定的客戶群體;有虛懷若谷、運籌帷幄的老板;有積極友善、協同互助的伙伴;有主動高效、充滿正能量的態度;還有健康向上、人性化的管理理念。總結起來就是:一位有人格魅力的老板帶領著一支朝氣蓬勃的年輕團隊組建了一“家”公司。
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最后,用伊麗莎白女王圣誕致辭中的一段話作為結尾:我們將家視作是一個溫暖、熟悉并充滿愛的地方,一個充滿了共同的故事和回憶的地方。或許正因如此,在每年的此刻,人們都會回到他們長大的地方,這就是家對我們永恒的純粹的吸引力所在。